Continua greve dos servidores da educação municipal
Proposta apresentada pelo Executivo nesta semana não foi aceita pelos trabalhadores
Já chega a 10 dias a paralisação por tempo indeterminado de parte dos servidores da educação infantil de Dom Pedrito. Atendentes, cozinheiras, monitoras e operários de escolas negociam melhores condições de trabalho, mudanças no rodízio de servidores na jornada de 8h e outras questões apresentadas pelos colaboradores.
A mudança da carga horária diária de trabalho teria causado uma sobrecarga nesses trabalhadores, especialmente em horários de intervalo, onde, segundo eles, permanecem muitas vezes apenas um servidor para atender diversas crianças.
Uma reunião entre os trabalhadores e o Executivo foi realizada na última sexta-feira (25), onde os servidores apresentaram suas questões e os gestores se comprometeram a montar uma proposta para beneficiar ambas as partes.
A proposta chegou nesta terça-feira (29), mas não foi aceita pelos profissionais da educação. Segundo eles, foi oferecida a criação de uma gratificação para atendentes e monitores das escolas infantis, sem abranger as demais categorias.
No documento disponibilizado para os servidores, a Prefeitura também afirmou que não há possibilidade de mudança na carga horária de trabalho.
Agora, uma contraproposta está sendo elaborada pelos trabalhadores para ser apresentada à Prefeitura.
Na semana passada, o Executivo emitiu uma nota onde reafirma estar aberto ao diálogo, mas destaca que a carga horária não será alterada.
Confira o documento na íntegra:
Em relação à paralisação que acontece em frente ao prédio da Prefeitura. O Executivo reconhece o direito à manifestação, mas ressalta a necessidade de manter a continuidade dos serviços essenciais, especialmente na educação infantil. A paralisação vai de encontro à decisão judicial vigente, que obriga o Município a ampliar a oferta de vagas.
Desde então, a Administração tem cumprido rigorosamente as determinações legais: convocou todos os aprovados no concurso público, contratou mais de 40 monitores e abriu novo edital para contratação emergencial. A alegação de que a jornada atual prejudica o serviço público não se sustenta, pois uma eventual redução comprometeria o atendimento à população e descumpriria decisão judicial.
A Prefeitura reafirma seu compromisso com o diálogo, mas destaca que a posição em relação à jornada permanece inalterada por força da legislação e da responsabilidade com o nosso compromisso com a população e na entrega de uma educação de qualidade.
O Executivo reitera o apelo para que os servidores repensem a adesão ao movimento e sigam colaborando para garantir um serviço público de qualidade.
